为全面贯彻省教育厅、学校对高校毕业生就业创业工作的决策部署，进一步推进我院2024届毕业生就业工作落实落地，12月13日下午，我院召开2024届毕业生就业工作领导小组研讨会，分析当前形势，研究部署2024届毕业生就业工作。研讨会由党委书记郭桃芬主持，学院副院长朱桂兰、王伟，党委副书记马喆及各系部主任参加会议。

会上，郭桃芬传达了教育部和安徽省关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知精神以及学校相关工作要求。

马喆介绍了我院2024届毕业生总体情况、考研及贫困生等数据，结合实际工作，分析了我院毕业生就业工作存在的重点及难点。

朱桂兰提出要把握学生实习这个时间节点，加强与企业的联系沟通，打通实习与就业的渠道链接，同时提出毕业论文指导老师要提早介入，指导论文的同时引导学生早就业、主动就业、积极就业。

与会人员针对学院就业工作中的重点难点问题展开了充分讨论，提出鼓励教师为毕业生推荐就业单位，在年度考核中体现加分项。针对考研二战、考公、考编学生慢就业等问题，强调注重从价值观层面加强引导，增强大学生的使命意识，正确处理就业与考研、考公、考编的关系。针对“双困生”建立“一对一”帮扶制度，就业工作领导小组成员每人负责几个学生。

会议强调一要认清形势，明确责任。充分认识当前就业工作面临的严峻形势和巨大挑战，增强就业工作的紧迫感和危机感，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，作为一项政治任务抓早抓实抓好，严格落实“一把手工程”和直接责任人职责。二要统一思想，全员发力。构建“领导班子－论文指导教师－辅导员－学生干部”“四位一体”就业工作体系，全员参与，共同发力。三要摸底调研，精准施策。制作调查问卷，发放给每一位毕业生，了解毕业生就业意向和所需所求，建立“一人一档”“一人一策”。四要分类指导，优质服务。深挖就业育人工作创新路径，引导毕业生抢抓就业黄金期，到基层就业创业、建功立业。用心用情做好就业指导服务，持续开展访企拓岗专项行动，为毕业生拓展就业渠道，召开就业动员大会，解读国家相关就业和应征入伍政策，为考研学生提供复试和调剂指导。

下一步，学院将坚持动态研判，多级联动，精准帮扶，促进2024届毕业生高质量充分就业。（必威BETWAY官网）